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はじめての方へ｜FAQ

質問
質問者：ikuocyan 奇異悪質な女性が増えた。
困り度：
  • すぐに回答を！
 グループを作り結託し
弱いものいじめをする
野生的な若い女性が増えました。
原因を教えてください。また
いじめられない方法や
悪い女性グループの仲を
分断させる方法はありますか？
また女性は反省してますか？
またいじめられたヒトは
どんなことをされましたか？
質問投稿日時：08/12/01 19:06
質問番号：4522005
この質問に対する回答は締め切られました。
最新から表示｜回答順に表示

回答

 
回答者：assdelccbn No.5です。および一つ前の質問のNo.3です。
釣りではないのですね。余計なことを書き失礼しました。
言われたとおり、肩の力を抜いて頭を柔らかくしましたが（苦笑）、たぶん冷静に考えても、あなたの性格に半分は原因があると思います。
恐らく、周りは野性的になっていない筈です。昔はいじめられていなかったのであれば、ご自分が変わったのではないでしょうか？
私以前の回答者も同じことを感じているようですので。

ご自分はまったく悪くないとお考えですか？
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/02 15:29
回答番号：No.9
この回答への補足自分は全く反省しません。
悪いというのは俺が誰かを傷つけたとか
何かをしたとかで初めてあなたの
「ご自分は全く悪くないとお考えですか？」
との質問の意味がわかります。
半分原因があるというあなたの質問も
学者的［頭でっかち］で間違ってます。
仕事上のことで間違っているなら改めたいですし。
やはりいじめは絶対悪であります。
あなたは間違ってます。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：rie6666666 人に優しくして欲しいなら、まず自分が人に優しくしましょう。
気に入らない人には回答をしないとか、自分が
人を「無視」しておいて、自分は失礼ですかねって
失礼だと思いますけど。

質問者様のように、つんけんしてる態度を取る人に
優しくしたいと思う人は普通いません。

いじめなんて、する奴は馬鹿ですが、この場合は
質問者様にも原因があると思われても仕方がないのでは。
その女性グループだって、もしかしたら
質問者様がつんけんしてるから「何かあの人感じ悪いなぁ」というので避けてるのかもしれませんね。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/02 15:07
回答番号：No.8
この回答への補足あなたの言っていることと
私を「いじめているヒト」は異質です。
あなたの言っていることは評論的で役にたちません。
いじめている相手は若い女性です。
もっと単純な理由だと思ってます。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：sykt1217 追記：

これも横槍になりますが、
No.3さんへの補足
>具体的だと相手企業などが
>特定できてしまうので？
という点について。

もういい大人なんだから、「具体的」の尺度くらい自分で考えて下さい。
「個人が特定されない程度に、且つ第三者が読んでも理解できる文」
くらい書けるでしょう。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/02 14:10
回答番号：No.7
この回答への補足自分でわからないから質問しているのです。
具体的な尺度くらい自分で考えてくださいと
言われる筋合いはありません。
なぜ回答してきているんですか？
自分の最初の質問が本題です。
あなたは傲慢です。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：sykt1217 ​http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4519823.html​
のNo.1で回答させてもらった者です。

先ほど補足を読ませて頂きました。
既に締め切られていたので、こちらの質問に対する回答ついでに前回の補足に対する回答も書かせて頂きます。

まぁとりあえず言えることを以下に記します。

>いじめに多種多様というものは無いと思います。
>一貫していじめはいじめ。
あなたのご質問内容にあった
>相手からわかりにくいいじめが
>存在すると思いますか？
と矛盾する補足です。

>そんなつもりはなかった？なんて通用しないのです。
誰もそんな話はしていませんよ。
ましてや通用する云々なんて誰が言いました？
更に言うなら、「いじめ」は意図した行為であって、「そんなつもりはなかった」なんて言い訳はなかなか出てこないと思いますがね。


また別の方に対する返答ではありましたが、ちょっと気になったので横槍入れさせてもらいます。

>参考になる
>回答をされたかたには
>お礼を言ってますよ。
ほう。
自分の参考になれば礼をいうですか。
それで、自分の参考にならなければ逆説やら自分の観念やらの押し付けに走るわけですね。
でもね。
質問者は、自分の参考になったことにだけお礼を言えば良いってものじゃないんです。
「自分のためにわざわざ時間を割いてくれた相手へのお礼と謝意」の意でもあるんですよ。
まずそれを理解しましょうよ。

自分の意見だけが正しいんじゃないんです。
人間なんだから十人十色だし、概念の定義として定まってないことだってたくさんあるんです。

もう社会人なら、上司の理不尽な意見の押し付けもうけたことがあるでしょう。
いっくら白く見えても、上司が黒といえば黒なんです。

それが社会。
まず社会の根本から学びなおした上でご質問なさった方がいいと思いますよ。


長くなりました。

今回の質問に対する回答

>分断させる方法はありますか？
あります。
そのグループのあることないことを回りを使って「噂」として流す。
互いに憎みあうような、昔でいう「離間の計」のようなものですね。

>また女性は反省してますか？
いじめている側は、それが楽しみでやっているのですから、反省などしません。


以上。
長文失礼しました。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/02 14:07
回答番号：No.6
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：assdelccbn ―私以後に回答される方へ―

この質問は恐らく釣りです。
質問者のikuochanさんは、今までの質問でも失礼な回答をつけて楽しんでいるようですので。

一応ご参考までに。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/01 21:32
回答番号：No.5
この回答への補足自分はお袋にも相談しました。
いじめは学生時代で終わったと
思ってました。

あるクライアント先の女性グループ
（直接のやり取りはない）
「ださい」と言われたりしました。

その他。お袋が言うには大人の
いじめってのもあるって言ってました。

私の言っていることは
失礼ですかね。

参考になる
回答をされたかたには
お礼を言ってますよ。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：rie6666666 みなさんが、どういうことか？と聞いてるのに
きちんと答えなかったり、僕の回答欄のように
「だったら答えなくて良いです」という意地悪い答え方を
するからでは？
正直攻撃的で、僕のほうが弱い者いじめされてるようですが？

日本語の文として成立する書き方をしなければ、人には通じませんよ。
何で書き方がカタコトなんですか？

書き方の例として、

僕は○才の会社員です。
最近僕の会社の女性社員の仲良しグループが僕のことを苛めはじめたんです。
苛められて大変怖い思いをしているのですが、僕の会社だけではなく
他の会社などでも、こういった女性は多いのでしょうか？
宜しければご回答よろしくお願いします。


くらいの書き方はしましょうよ。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/01 21:17
回答番号：No.4
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：bari_saku ＞ひそひそばなし。
＞仕事のストレスなどのやつあたり。
＞多勢で少数をいじめる。
だから、このあたりの内容を具体的に。
種類：補足要求
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/01 20:45
回答番号：No.3
この回答への補足具体的だと相手企業などが
特定できてしまうので？

それはさすがにまずいって
思っただけです。

経験があるひとは抽象的な
言い方でもだいたいわかるかなって？

あるクライアントの職場を通るたびに
見られて［ださい］って言われたり
こっちを見始めてヒソヒソって二人で
言ったりたびたびです。

そこをどうしても通らなくてはならなくて。

仕事自体は１０年このようなことを
感じ始めたのは２年前ぐらい。

最初は俺じゃない気にし過ぎだて
言い聞かせてました。

「ださい」って言われたのがきっかけで
どんどん深みにハマってしまいました。
（気にしすぎるほど気にし始めた）

精神病の（投薬治療中）
休職中です。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：rie6666666 意味が解りません。具体的にお願いします。
ちなみに僕は男ですが、そんな女性は僕の周りにはいませんが…？
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/01 19:41
回答番号：No.2
この回答への補足あなたの回りにいなければ答えなくていいです。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：masa1964 具体的に。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/12/01 19:08
回答番号：No.1
この回答への補足ひそひそばなし。
仕事のストレスなどの
やつあたり。
多勢で少数をいじめる。
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)
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