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はじめての方へ｜FAQ

質問
質問者：costx 退社し国民年金にはすぐ入らないといけないのでしょうか。
困り度：
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 退職日から１４日以内に国民年金に加入する様になっていますが、
１４日以内に加入しないと何か罰則があるのでしょうか、
１４日以降に加入すると保険料に延滞金等付くのでしょうか？

転職活動をしていますが、もし２〜３ヶ月の間に就職できるようなら
わざわざ国民年金入る必要はないと思っていますが？
質問投稿日時：08/11/29 09:58
質問番号：4515702
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答

 
回答者：kanesukii ＮＯ２です。あなたが年金をあまり払いたくなさそうなので、役所に申請してたとえ半分でも収めるという方法を取られては？という意味です。半分だけ収めたらという例えです。

失業保険は自己都合の場合は４ヶ月後くらいに初めてもらえます。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/30 18:00
回答番号：No.8
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：kanesukii ＮＯ．２です。
社会保険というのは、今まで会社が保険料を半分負担してくれていたんです。任意継続になると全額自己負担だったと思います。つまり２倍。で、国民健康保険とどちらが安いかは調べないとわかりません。あと任意継続って支払い期日に１日でも遅れたらその時点で終了とかめんどくさい。

任意継続　年金未加入
国民健康保険　年金半額免除

この二つを比較したら、国保の方が手続き上も精神的にも安心ではないでしょうか？
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 15:34
回答番号：No.7
この回答へのお礼ありがとうございます。

失業保険の給付をうけるよていですが。

国民健康保険　年金半額免除の組み合わせは
何で年金半額免除になるのですか？

回答

 
回答者：riri1609 国民年金加入の件は他の回答者様がおっしゃっている通りです。

就職活動をしているということは、失業保険を給付されているということですか？
それでしたら「未納」ではなく「免除」にするために、役所に行って手続きをしてください。書類さえ揃っていれば10分程度で終了しますので。失業保険給付中はほぼ100%免除に出来ると思います。
同じ払わない状態でも、扱いは全く違います。
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 14:30
回答番号：No.6
この回答へのお礼ありがとうございます。

これから、失業保険はこれから申し込みします。
国民年金は100%免除なるにたいですけど、国民健康保険は
免除や半額等になるのですか？

回答

 
回答者：coco1701 ＃4です
　単純な計算ですが：未納月以外は全て納付している場合
　　（満額が480ヶ月なので）
　3ヶ月未納なら、（480-3＝477）、477/480×100＝99.37％（満額の99.37％）
　3年未納なら、（480-36＝444）、444/480×100＝92.5％（満額の92.5％）

　今年の年金額：792100円、を基にすると
　　3ヶ月未納：787100円位、−5000円位（年額）
　　3年未納：732700円位、−59400円位（年額）
・金額は概算値ですのでご了承下さい（老齢基礎年金）

正式な計算方法は、下記を参照して下さい
​http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/shikumi/shikumi02.htm​
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 13:27
回答番号：No.5
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：coco1701 ＞退職日から１４日以内に国民年金に加入する様になっていますが
　・これは国民健康保険に加入する場合の日数です
　・国民年金に付いては特に日数はありません
＞１４日以内に加入しないと何か罰則があるのでしょうか、
１４日以降に加入すると保険料に延滞金等付くのでしょうか？
　・国民健康保険に関する日数なので、国民年金には関係有りません
＞わざわざ国民年金入る必要はないと思っていますが？
　・ただ単に未納月数が発生するだけで、将来の年金額が減るだけです
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 12:30
回答番号：No.4
この回答へのお礼ありがとうございました。
＞ただ単に未納月数が発生するだけで、将来の年金額が減るだけです
数ヶ月数ヶ年で年金額どのくらい変わりますか？

回答

 
回答者：chie65536 国民年金は強制加入ですから、手続きをサボったとしても、罰則もないし、延滞金もありません。

会社の厚生年金を喪失した瞬間、強制的に、自動的に「国民年金に加入」した事になります。

但し、保険料を納めてないので「加入しているけど未納」になるだけです。

で、老後、未納の期間が多いと、貰える年金が減ります。そして、未納が多過ぎる場合には「受給資格が無い」ので、１円も貰えなくなります。

未納は、過去２年以内であればあとから納付出来るので、再就職して経済的余裕が出来た時に、就職活動中に未納だった３ヶ月分を納付すれば良いでしょう。（２年を過ぎると、過去の未納は、あとからの納付が出来なくなりますので、忘れないように）
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 11:59
回答番号：No.3
この回答へのお礼ありがとうございます。

回答

 
回答者：kanesukii 罰則はないと思います。ただ健康保険もない状態になりますし、障害年金なども出ませんので万一を考えたら怖いですね。

個人的には保険と考えて払っておいたほうがベターかと思います。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 10:38
回答番号：No.2
この回答へのお礼ありがとうございました。

＞ただ健康保険もない状態になりますし、障害年金なども出ませんので万一を考えたら怖いですね

健康保険は任意継続で入る予定ですが、国民健康保険でないと
いけないんでしょうか？

回答

 
回答者：kobuta37 滞納金とかそういうものは発生しませんが、３ヵ月後に就職したとして、厚生年金に戻ったとすると、結局３ヶ月間の空白期間ができてしまいますよね。
その分もらえる金額が減ってしまいますよ。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/11/29 10:08
回答番号：No.1
この回答へのお礼ありがとうございました。
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